Рабочие профессии vs IT в 2026: где зарплаты реально выше
В 2026 году часть рабочих профессий в России обгоняет отдельные IT-роли по медианной зарплате, числу вакансий и верхним квартилям дохода.
Аналитические материалы на основе данных рынка труда — 6 публикаций
В 2026 году часть рабочих профессий в России обгоняет отдельные IT-роли по медианной зарплате, числу вакансий и верхним квартилям дохода.
В 2026 году основной спрос на рынке труда России формируют не только инженеры и рабочие специальности, но и массовый сервисный найм. Разбираем, какие профессии лидируют по числу вакансий, сколько по ним платят и чем отличается широкий федеральный спрос от концентрированного найма крупных сетей.
Разбираем, в каких профессиях в России в 2026 удалённый формат встречается чаще всего и сколько там платят. В статье — реальные данные по доле remote, числу вакансий и медианным зарплатам на основе агрегированных данных крупнейших сайтов вакансий.
В 2026 году рынок труда в России показывает любопытный перекос: чаще всего работодатели ищут не редкие цифровые компетенции, а коммуникацию, продажи, организованность и внимательность. Разбираем на основе агрегированных данных крупнейших сайтов вакансий, какие навыки действительно массовые, в каких профессиях они критичны и где за них платят заметно больше.
Удалёнка в 2026 — уже не привилегия, а нормальный формат для целого ряда профессий. Разбираем, где доля удалённых вакансий действительно высока, какие зарплаты предлагают и в каких специальностях remote уже стал рыночным стандартом.
Удалённый формат в 2026 году уже не привилегия только IT. На основе агрегированных данных крупнейших сайтов вакансий разбираем, какие профессии проще всего перевести на дистанционку, где выше доля remote и какие зарплаты предлагают работодатели.