Независимые исследования на основе данных с ведущих платформ поиска работы: hh.ru, SuperJob, Работа.ру, Trudvsem.ru и других. Зарплаты, профессии, регионы, навыки — ежедневное обновление статистики.
Аналитические материалы на основе реальных данных
В 2026 году практический ориентир для Москвы по вакансиям — 117500 руб. Разбираем, как эта медиана соотносится с зарплатами курьеров, водителей, администраторов, охранников, упаковщиков и машинистов.
В выборке 2026 года среди офисных ролей с высокой долей женского найма лидирует администратор: 33 вакансии и медианная зарплата 60 000 ₽. Кадровые, экономические и документооборотные позиции встречаются заметно реже.
Вакансии 2026 года показывают, что project management навыки востребованы не только у проджект-менеджеров, но и у водителей, администраторов, курьеров, технологов и инженеров-конструкторов.
По данным базы, самый понятный ориентир для старта без опыта в удалёнке — оператор call-центра: 11 284 вакансии и медианная зарплата 45 000 ₽. Массовые вакансии вроде курьера и продавца-консультанта чаще относятся к офлайн-рынку.
По данным вакансий за 2026 год, самый сильный прирост медианной зарплаты приходится на переход от 1–2 лет к 3–5 годам опыта. Именно этап 3–5 лет выглядит наиболее сбалансированной точкой для входа в менеджмент по сочетанию дохода и ширины рынка.
В 2026 году северные зарплаты в выборке заметно выше в Норильске, Магадане, Воркуте и Мирном — по 254000 ₽, тогда как Сургут показывает 152500 ₽. Среди профессий почти на этом уровне идет машинист с медианой 252000 ₽.
Популярные темы в наших публикациях
Чем «Будем в курсе» отличается от других источников
Все цифры основаны на анализе 260 000+ реальных вакансий с ведущих job-платформ России. Никаких опросов и экспертных мнений — только факты.
Данные обновляются каждый день автоматически. Вы всегда видите актуальную картину рынка труда, а не устаревшую статистику месячной давности.
Исследования создаются с помощью AI на основе реальных данных. Алгоритмы находят закономерности и инсайты, которые сложно увидеть вручную.
Зарплаты по профессиям и регионам, сравнение удалёнки и офиса, востребованные навыки — разбираем рынок на составляющие.
Мы не связаны ни с одним работодателем или рекрутинговым агентством. Наша задача — показать объективную картину рынка.
Все исследования и аналитические материалы доступны бесплатно. Мы верим, что информация о рынке труда должна быть открытой.