Один навык — разная цена в 2026: что решает отрасль
Топ-25 навыков в вакансиях 2026 года показывает структуру массового найма, а не цену компетенций. Разбираем, почему один и тот же навык может стоить по-разному в зависимости от функции и отрасли.
Независимые исследования на основе данных с ведущих платформ поиска работы: hh.ru, SuperJob, Работа.ру, Trudvsem.ru и других. Зарплаты, профессии, регионы, навыки — ежедневное обновление статистики.
Аналитические материалы на основе реальных данных
Топ-25 навыков в вакансиях 2026 года показывает структуру массового найма, а не цену компетенций. Разбираем, почему один и тот же навык может стоить по-разному в зависимости от функции и отрасли.
В 2026 году часть рабочих профессий в России обгоняет отдельные IT-роли по медианной зарплате, числу вакансий и верхним квартилям дохода.
В 2026 году разница в зарплатах объясняется не только стажем, но и выбранной профессией, её медианой, верхним квартилем и масштабом спроса.
В 2026 году рынок труда чаще покупает не диплом, а коммуникацию, продажи, дисциплину и прикладные навыки. Разбираем, какие требования встречаются чаще всего, где больше всего вакансий без опыта и в каких ролях без вуза можно расти.
Сравниваем профессии с самым большим и самым маленьким разбросом зарплат в 2026 году: где доход похож на лотерею, а где рынок платит предсказуемо.
В базе 950 315 вакансий, из них 950 071 активная. Медианная зарплата по полю salary_from — 77 100 рублей, средняя — 92 483. Офисный формат занимает 85,3% рынка, а самые массовые роли — продавец-консультант, водитель и врач.
Популярные темы в наших публикациях
Чем «Будем в курсе» отличается от других источников
Все цифры основаны на анализе 260 000+ реальных вакансий с ведущих job-платформ России. Никаких опросов и экспертных мнений — только факты.
Данные обновляются каждый день автоматически. Вы всегда видите актуальную картину рынка труда, а не устаревшую статистику месячной давности.
Исследования создаются с помощью AI на основе реальных данных. Алгоритмы находят закономерности и инсайты, которые сложно увидеть вручную.
Зарплаты по профессиям и регионам, сравнение удалёнки и офиса, востребованные навыки — разбираем рынок на составляющие.
Мы не связаны ни с одним работодателем или рекрутинговым агентством. Наша задача — показать объективную картину рынка.
Все исследования и аналитические материалы доступны бесплатно. Мы верим, что информация о рынке труда должна быть открытой.