БК
Будем в курсе

Исследования и аналитика

Аналитические материалы на основе данных рынка труда11 публикаций

Инсайты

Когда переходить в менеджмент в 2026: где окупается рост в руководители

По данным вакансий за 2026 год, самый сильный прирост медианной зарплаты приходится на переход от 1–2 лет к 3–5 годам опыта. Именно этап 3–5 лет выглядит наиболее сбалансированной точкой для входа в менеджмент по сочетанию дохода и ширины рынка.

Инсайты

Какие профессии под угрозой автоматизации и AI в России в 2026

По вакансиям 2026 сильнее всего к автоматизации тяготеют не самые дешёвые профессии, а роли с удалённым и стандартизируемым контуром работы: оператор call-центра, техподдержка, BI-аналитик, технический писатель.

Инсайты

Что не так с рынком труда России в 2026: 5 проблем в цифрах

В 2026 году рынок труда России остаётся большим по объёму, но неравномерным по качеству: 1 333 599 вакансий, медианная зарплата 77 700 ₽, удалёнка около 5,6%, а во многих профессиях зарплату по-прежнему скрывают.

Инсайты

Удалёнка для рабочих профессий в 2026: миф, рынок или новая норма

В 2026 году удалёнка для рабочих профессий почти не встречается в классическом физическом труде. Массовый remote сосредоточен в сервисных, поддерживающих и интерфейсных ролях, а очные рабочие специальности чаще выигрывают по зарплате.

Инсайты

Зарплата по договорённости в вакансиях 2026: стоит ли откликаться

В 2026 году зарплата указана в 81,5% активных вакансий, но в ряде профессий работодатели по-прежнему чаще зовут кандидатов на переговоры без вилки. Смотрим, где это норма рынка, а где повод насторожиться.

Инсайты

Переработки в вакансиях в 2026: честность работодателя или норма

В 2026 году упоминание переработок в вакансии — это не мелкая оговорка, а часть условий сделки. На рынке с 1 227 004 вакансиями и медианной зарплатой 77 000 ₽ такие формулировки нужно читать вместе с форматом работы и уровнем оплаты.

Инсайты

Почему массовый найм не поднимает зарплаты в России — 2026

В 2026 году массовый спрос на сотрудников в России часто не ведёт к росту зарплат. На примере продавцов, поваров, медсестёр и администраторов разбираем, почему много вакансий не равно высокий доход.

Инсайты

Какие профессии легче всего увести на удалёнку в России в 2026

В базе 260k+ вакансий самая высокая доля удалёнки у копирайтеров — 45,81%, операторов call-центра — 41,90% и продюсеров — 37,04%. При этом среди профессий с заметной удалёнкой выделяются BI-аналитики с медианной зарплатой 120000 рублей.

Инсайты

Скрытые закономерности рынка труда России 2026

На основе агрегированных данных крупнейших сайтов вакансий видно: высокая медиана еще не гарантирует массово высоких доходов, а удалёнка сама по себе не означает зарплатную премию. Разбираю, где рынок труда 2026 устроен сложнее, чем кажется по средним цифрам.