13 публикаций по теме
В базе 950 315 вакансий, из них 950 071 активная. Медианная зарплата по полю salary_from — 77 100 рублей, средняя — 92 483. Офисный формат занимает 85,3% рынка, а самые массовые роли — продавец-консультант, водитель и врач.
Сравнили шесть IT-профессий в России в 2026 году по числу вакансий, медианным зарплатам, квартилям и доле удалёнки.
Срез рынка труда России в 2026 году: объём вакансий, медианные зарплаты, доля офиса, гибрида и удалёнки, а также 20 самых массовых профессий.
В базе 260k+ вакансий самая высокая доля удалёнки у копирайтеров — 45,81%, операторов call-центра — 41,90% и продюсеров — 37,04%. При этом среди профессий с заметной удалёнкой выделяются BI-аналитики с медианной зарплатой 120000 рублей.
Удалённая работа в России в 2026 году далеко не всегда означает более высокую зарплату. На основе агрегированных данных крупнейших сайтов вакансий разбираем, в каких профессиях и регионах удалёнка обычно приносит премию, а где рынок по-прежнему доплачивает за офисный формат.
В 2026 году основной спрос на рынке труда России формируют не только инженеры и рабочие специальности, но и массовый сервисный найм. Разбираем, какие профессии лидируют по числу вакансий, сколько по ним платят и чем отличается широкий федеральный спрос от концентрированного найма крупных сетей.
Разбираем, в каких профессиях в России в 2026 удалённый формат встречается чаще всего и сколько там платят. В статье — реальные данные по доле remote, числу вакансий и медианным зарплатам на основе агрегированных данных крупнейших сайтов вакансий.
Удалёнка в России в 2026 не всегда означает более высокую зарплату, но в ряде цифровых профессий она уже конкурирует с офисом на равных. Разбираем, где дистанционный формат даёт премию, что происходит с уровнем требований к опыту и почему общий рынок всё ещё тяготеет к офису.
Удалёнка в 2026 — уже не привилегия, а нормальный формат для целого ряда профессий. Разбираем, где доля удалённых вакансий действительно высока, какие зарплаты предлагают и в каких специальностях remote уже стал рыночным стандартом.
Рынок труда за пределами Москвы в 2026 году выглядит куда сильнее, чем принято думать. По агрегированным данным крупнейших сайтов вакансий разбираем 15 регионов, где много предложений, и показываем, где лучше баланс между зарплатой, количеством вакансий и долей удалёнки.
Столичная премия в 2026 по-прежнему велика, но распределена неравномерно. На основе агрегированных данных крупнейших сайтов вакансий разбираем, где Москва уходит в отрыв сильнее всего и почему общий разрыв не объясняет всю картину.
Удалённый формат в 2026 году уже не привилегия только IT. На основе агрегированных данных крупнейших сайтов вакансий разбираем, какие профессии проще всего перевести на дистанционку, где выше доля remote и какие зарплаты предлагают работодатели.