БК
Будем в курсе
Зарплаты

Зарплаты в России 2026: где находится большинство вакансий

По вакансиям в России в 2026 году средняя зарплата «от» составляет 91 987 ₽, а медианная — 77 000 ₽. Это показывает, что типичное предложение заметно ниже среднего уровня.

БК
Будем в курсе
Аналитический отдел

Если смотреть на рынок труда России только через среднюю зарплату, картина искажается. По агрегированным данным вакансий за 2026 год средняя зарплата «от» составляет 91 987 руб., а медианная — 77 000 руб. Это значит, что типичное предложение находится заметно ниже среднего уровня.

Поэтому один усреднённый показатель мало что объясняет. Когда медиана ощутимо ниже средней, это обычно говорит о рынке, где дорогие предложения поднимают общий уровень вверх, но не определяют то, что встречается чаще всего. Эту логику мы уже разбирали в разборе того, почему средняя зарплата часто не совпадает с реальностью большинства.

Рынок в целом: сколько вакансий попало в анализ

В базе по России — 1 185 173 вакансии. Из них активными на момент анализа были 1 184 592. Разница между общим числом и активными составляет 581 вакансию, то есть массив почти полностью отражает текущий рынок.

Для зарплатного анализа важнее другое: сколько вакансий вообще содержат зарплатные данные. Таких объявлений 962 558. Именно на этом массиве можно сравнивать среднюю и медианную зарплату по стране.

ПоказательЗначение
Всего вакансий1 185 173
Активных вакансий1 184 592
Вакансий с указанной зарплатой962 558

Где находится центр распределения: медиана против средней

Средняя зарплата «от» по России составляет 91 987 руб. Медианная — 77 000 руб. Разница между ними — 14 987 руб. Это показывает, что типичная вакансия находится ниже среднего значения по массиву.

Медиана показывает середину распределения: половина вакансий с указанной зарплатой предлагает «от» не выше 77 000 руб., а другая половина — выше. Средняя считается иначе: она суммирует все значения и делит их на число вакансий, поэтому более высокие офферы поднимают показатель вверх.

В относительном выражении средняя выше медианы примерно на 19,5%. Отношение средней к медиане — около 1,19. Для оценки типичного предложения медиана здесь полезнее средней.

Почему большинство ориентируется не на среднюю

Когда средняя заметно выше медианы, это признак асимметричного распределения: более дорогие вакансии присутствуют, но не составляют основную массу. В российской базе вакансий 2026 года это видно по разрыву между 77 000 и 91 987 руб.

Типичная вакансия в России в 2026 году ближе к 77 тыс. руб. «от», чем к 92 тыс. руб. «от».

Практический вывод простой: средняя зарплата показывает общий уровень по массиву, а медианная — где находится центр рынка. Если задача — понять, что встречается чаще, ориентиром будет именно медиана.

Насколько полна зарплатная картина

Из 1 185 173 вакансий зарплата указана в 962 558 случаях. Это около 81,2% всей базы. Для такого масштаба это высокий уровень заполненности: больше четырёх из пяти вакансий содержат числовой ориентир по доходу.

Без указанной зарплаты опубликованы 222 615 вакансий. Они не попадают в прямой зарплатный срез, но основная картина всё равно строится на большинстве объявлений.

Это значит, что вывод о разрыве между средней и медианной зарплатой опирается не на узкую выборку, а на крупный массив вакансий по всей стране.

Удалёнка на фоне всего рынка

Отдельно можно посмотреть на удалённые вакансии. В базе их 66 248. Если соотнести это число с общим объёмом рынка в 1 185 173 вакансии, получится около 5,6%.

Это заметный, но не доминирующий сегмент. Поэтому объяснять разрыв между средней и медианной зарплатой только удалёнкой нельзя: рынок в целом намного шире.

Заключение

По вакансиям в России в 2026 году средняя зарплата «от» составляет 91 987 руб., а медианная — 77 000 руб. Разрыв в 14 987 руб. показывает, что большинство предложений находится ниже средней отметки.

Анализ опирается на 1 185 173 вакансии, из которых 962 558 содержат зарплату. Если нужен ориентир на типичное предложение, смотреть стоит на медиану. Если нужен ориентир на общий уровень по массиву — на среднюю, но с пониманием, что её поднимают более дорогие вакансии.

Другие исследования

Зарплаты

Вилки-обманки в вакансиях 2026: где «до» в 14 раз больше «от»

У агента по недвижимости 26,3% вакансий с диапазоном зарплаты имеют разрыв более чем в 3 раза, а средний разрыв в этой группе достигает 13,9x. Разбираем, где зарплатная вилка превращается в маркетинговую приманку.